Recruitment FAQ採用に関するよくあるご質問
採用に関するよくあるご質問にお答えしています。
応募資格や選考基準、大昇の特徴、福利厚生など、応募者の皆様から寄せられる疑問に対して特に多く頂く質問をFAQとしてご案内しています。
応募を検討されている方はぜひご覧ください。
既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能ですか？
はい、ご応募可能です。大歓迎です。
採用では、どのようなことが重視されるのでしょうか？
採用については、面接での人柄や熱意を重視して選考させていただいております。学歴や経験でなく、これからの将来を真剣に考えている方と一緒に仕事をしていきたいと考えております。
大昇の特徴・強みは何ですか？
当社の強みは、大手メーカーからの安定受注による安定経営、残業ほぼ無しの労働環境、独立支援などのさまざまなキャリアプランがあることです。
福利厚生にはどのようなものがありますか？
資格取得支援制度、通勤手当や住居手当、健康診断等、各種福利厚生を整備しています。
自分にできるかどうか不安です。
入社後は研修や実際の現場を通じて、基礎からじっくりと学んでいくことができますので心配ありません。知識や経験がなくても、日々のお仕事を楽しんで意欲的に行える方であれば必ず活躍できます。
自分の仕事は誰の役に立つのですか？
地域の人たちです。私たちの仕事はお客様の大切な家を支える土地の造成工事や水道管の供給工事になります。家づくり、街づくりの一番基礎となる大切なお仕事です。
女性の採用も行なっていますか？
もちろん行なっております。男女関係なく、成長意欲がある方は大歓迎です。
車の免許を持っていないのですが応募できますか？
応募は可能です。ただし、電車やバス、自転車で会社まで通勤をお願いいたします。会社から現場までは乗り合いで行けますのでご安心ください。
転勤はありますが？
当社は地域密着企業ですので、100％転勤はありません。
出張はありますか？
出張はありません。遠い現場で熊谷市から片道１時間程度です。
残業、休日出勤はありますか？
共に原則ありませんが、繁忙期には若干の残業がある場合があります。
職場の雰囲気はどうですか？
若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、気さくな人柄の社員が多いので質問や悩み相談などもしやすい風通しの良い環境です。きっと楽しく働いていただけると思います。
独立支援などはありますか？
大昇で経験を積んだ後に独立希望があれば、独立後の仕事の支援などしっかりサポートいたします。パートナー企業として一緒にお仕事を行うことも可能です。
